为进一步推进公司人才强企战略，充分发挥骨干人才的传帮带作用，全面提高青年员工的整体素质和业务水平，杭四建举办了“导师带徒”活动。7月16日上午，公司在会议室举办了杭四建首届“导师带徒”拜师仪式，公司班子成员、导师、学员等相关人员参加了此次活动。

杭四建“导师带徒”活动经过了选拔导师、建立导师库，师徒双向选择，再到今天签订师徒结对协议并进行拜师仪式，至此导师带徒正式启动。公司领导对几对师徒作了期许：希望导师要充分发挥传帮带作用，用心培养年轻同志，学员也要更加努力学习，并带动身边的年轻同志一起进步，为公司的可持续发展提供强有力的人才保障。

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2021-7-16